労働契約法19条めも

http://zaimupartners.biz/roumunoonayamihakenhukumu/roudoukeiyakuhouhanrei/

http://www.wakamatsu-law.com/190/190002/

合理的期待？　まあ、有期雇用であっても「解雇」については使用者側に立証責任があるということか。いくらか問題がある、というだけでは雇い止めできないと。できないというか、裁判だと負けると。